New Hampshire es conocido por su excelente sistema de escuelas públicas, altos salarios y extensas formaciones de granito. Habiendo sido votado como uno de los mejores estados para vivir en 2021, los técnicos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) pueden dejar su huella con alegría y ganarse la vida aquí.
Para convertirse en técnico de HVAC en NH, necesitará la capacitación adecuada y cumplir con las leyes de permisos locales. Los trabajadores de instalación de gas combustible, los técnicos de calefacción de aceite y los contratistas de HVAC están regulados por el estado.
¿Necesita una certificación de tecnología HVAC en New Hampshire?
New Hampshire solo regula a los trabajadores de instalaciones de gas combustible, técnicos de calefacción de aceite y contratistas en el campo HVAC. Los técnicos de HVAC en otras áreas deben cumplir con sus leyes locales de permisos y licencias y trabajar bajo un supervisor autorizado para obtener la mejor experiencia.
Convertirse en un técnico de HVAC en NH
Para convertirse en un técnico competente en el campo de HVAC, deberá aprender adecuadamente el oficio, obtener la certificación o la licencia y mantenerse actualizado a través de las horas de Educación Continua (CE).
- Aprende el oficio
Obtenga su conocimiento de HVAC a través de un programa de escuela de oficios, un programa de colegio comunitario o un aprendizaje registrado . También es posible que un empleador calificado le enseñe en el trabajo.
- Obtenga la certificación o la licencia
Los técnicos básicos no necesitan ninguna certificación para trabajar; sin embargo, si trabaja con refrigerantes, necesitará su certificado EPA 608 , ya que se requiere en los EE. UU.
Los aprendices y técnicos de instalación de gas deben estar registrados o autorizados por el estado desde su aprendizaje inicial hasta su trabajo independiente. Los contratistas de HVAC registrados como entidades comerciales también están regulados por el estado. Los técnicos de calefacción de gasóleo están regulados de forma voluntaria.
- Estar al día
Todos los licenciatarios, excepto aquellos en capacitación, requieren 3 horas de Educación Continua (CE) en código cada año, con un total de 6 horas por renovación. CE son cursos que debe tomar para mantenerse actualizado en su campo y renovar su documentación.
Si su puesto no requiere CE, aún se recomienda completar algunos, especialmente cuando se trata de códigos y ordenanzas de seguridad locales.
Licencias de NH para trabajadores de HVAC
El registro y la concesión de licencias para los técnicos de HVAC solo se otorgan a aquellos que trabajan en instalaciones de gas combustible y a los contratistas de HVAC. Las tecnologías de calefacción de aceite están reguladas por el estado de forma voluntaria.
Tecnologías de montaje de gas combustible
Puede encontrar todas las solicitudes para los puestos de instalador de gas combustible aquí . Si está en capacitación, asegúrese de estar supervisado por un instalador de gas combustible con licencia para cumplir con los requisitos de experiencia en el futuro. Este supervisor completará una Declaración jurada de prueba de experiencia de campo adecuada que se incluye en su solicitud de licencia.
Contratistas de HVAC
Los contratistas de HVAC con negocios registrados deben solicitar una licencia comercial mecánica a través del estado.
El Empleado Gerente Responsable debe ser un técnico autorizado de servicio de gas combustible, técnico de sistemas de hogar o técnico de electrodomésticos.
Necesitará una carta de buena reputación de la Oficina del Secretario de Estado, prueba de seguro de responsabilidad civil, sin sentencias judiciales o condenas contra la entidad, y para pagar cualquier tarifa solicitada por el estado.
Requisitos de permisos locales para técnicos de HVAC
Ciertos municipios tienen requisitos de permisos para ciertos tipos de trabajo de HVAC. Comuníquese con la oficina de permisos o construcción de su ciudad para obtener detalles antes de completar cualquier trabajo nuevo de HVAC.
Sueldos de HVAC en New Hampshire
Los técnicos de HVAC en el estado ganan aproximadamente un 20 % más que el promedio nacional, lo que genera más de $61 000 por año más horas extra.